Il Bonus assunzioni under 35 si conferma, anche nel febbraio 2026, la misura cardine per l’inserimento stabile delle nuove generazioni nel mercato del lavoro italiano. Con la conversione in legge del decreto Milleproroghe, l’esecutivo ha stabilizzato l’esonero contributivo totale per le aziende che decidono di contrattualizzare giovani che non hanno ancora compiuto il trentacinquesimo anno di età.

Come cambia il Bonus assunzioni nel 2026

La manovra correttiva di inizio anno ha sciolto le riserve sulle coperture finanziarie. Il Bonus assunzioni prevede, per i contratti a tempo indeterminato stipulati tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2026, uno sgravio contributivo del 100%, nel limite massimo di 500 euro mensili per la generalità delle imprese, elevabile fino a 800 euro per le assunzioni effettuate nelle regioni del Mezzogiorno (ZES Unica). L’obiettivo rimane l’abbattimento del cuneo fiscale lato azienda per favorire la stabilizzazione.

I requisiti di accesso al Bonus assunzioni

Non tutte le assunzioni rientrano nel perimetro dell’agevolazione. Per attivare il Bonus assunzioni under 35, è necessario rispettare condizioni stringenti:

• Età anagrafica: Il lavoratore non deve aver compiuto 35 anni al momento dell’assunzione.
• Status occupazionale: Il candidato non deve aver mai avuto, nella sua intera vita lavorativa, un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con lo stesso o con altri datori di lavoro.
• Tipologia contrattuale: L’incentivo si applica esclusivamente ai contratti a tutele crescenti a tempo indeterminato.

È fondamentale per i neolaureati comprendere queste dinamiche subito dopo il termine del percorso di studi.

Bonus assunzioni under 35 e compatibilità con altri incentivi

Un nodo cruciale sciolto dalle ultime circolari riguarda la cumulabilità. Il Bonus assunzioni non è cumulabile con altre riduzioni delle aliquote di finanziamento previste dalla normativa vigente, limitatamente al periodo di applicazione degli stessi. Tuttavia, resta ferma la compatibilità con incentivi di natura economica non contributiva, come specificato nelle note tecniche del Ministero del Lavoro.

Per i giovani che cercano ulteriori supporti economici oltre allo stipendio, consigliamo di verificare periodicamente gli aggiornamenti su sussidi e aiuti statali attivi nel 2026.

Le istruzioni operative INPS per il Bonus assunzioni under 35

L’operatività della proroga è subordinata all’autorizzazione della Commissione Europea, come da prassi per gli aiuti di stato. L’INPS, attraverso le circolari attuative previste per fine mese, definirà i codici di conguaglio Uniemens per permettere ai datori di lavoro di fruire del Bonus assunzioni under 35 in compensazione F24. Le aziende dovranno verificare attentamente il rispetto dei principi generali in materia di incentivi all’occupazione (art. 31 del D.Lgs. 150/2015), pena la revoca del beneficio e il recupero delle somme indebitamente compensate.

Seguici sulle nostre pagine social e su Instagram per aggiornamenti.