{"id":2589,"date":"2022-06-07T12:24:06","date_gmt":"2022-06-07T10:24:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.universitybox.com\/?p=2589"},"modified":"2022-06-07T12:24:08","modified_gmt":"2022-06-07T10:24:08","slug":"come-attirare-giovani-studenti-mondo-del-lavoro-universitybox-blog","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.universitybox.com\/en\/come-attirare-giovani-studenti-mondo-del-lavoro-universitybox-blog\/","title":{"rendered":"Come attirare i giovani nel mondo del lavoro?"},"content":{"rendered":"<p>La generazione Z entra a far parte del mondo del <strong><a href=\"https:\/\/www.universitybox.com\/en\/giovani-e-lavoro-professioni-richieste-europa-universitybox-blog\/\">lavoro<\/a><\/strong> e con attitudini, ideali e valori alquanto diversi da quelli delle generazioni precedenti, sta incuriosendo sempre di pi\u00f9 gli esperti del settore. Ma come si attira la Gen Z?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le aziende si adattano a nuovi giovani talenti<\/h2>\n\n\n\n<p>Una vera e propria sfida per le aziende che devono cercare di adattarsi ai nuovi &#8220;<strong>talenti<\/strong>&#8221; e assicurarsene i migliori prima della concorrenza. Il mondo del lavoro \u00e8, infatti, cambiato e\u00a0le<strong> <\/strong>imprese<strong> <\/strong>devono impegnarsi per<strong> <\/strong>restare al passo con i tempi e adeguarsi alle esigenze dei nuovi lavoratori.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;uso della tecnologia \u00e8 senza dubbio, uno degli aspetti pi\u00f9 rilevanti di questa fascia di popolazione. \u00c8, quindi, compito delle imprese fornire strumenti tecnologici ottimali ai lavoratori.<\/p>\n\n\n\n<p>Un ulteriore obiettivo che l&#8217;azienda deve raggiungere per attirare i <strong>giovani talenti<\/strong> \u00e8 assicurare una buona atmosfera sul luogo di lavoro; \u00e8 chiaro che un giovane \u00e8 maggiormente attirato da un&#8217;equipe in grado di lavorare serenamente, in modo stimolante e dinamico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Generazione Z: equilibrio tra vita privata e lavorativa <\/h2>\n\n\n\n<p>Un&#8217;altra peculiarit\u00e0 molto ricercata dalla <strong><a href=\"https:\/\/www.universitybox.com\/en\/lavori-piu-desiderati-dalla-gen-z-universitybox-blog\/\">generazione z<\/a><\/strong> \u00e8 il giusto equilibrio tra la vita privata e quella lavorativa: svolgere al meglio i propri compiti senza per\u00f2 rinunciare alle attivit\u00e0 personali e familiari. L&#8217;introduzione dello &#8220;smartworking&#8221; che in questi ultimi tempi ha avuto grande diffusione con l&#8217;insorgere dell&#8217;emergenza sanitaria, sarebbe una soluzione efficace a tal proposito. Non meno importante sarebbe incentivare la formazione permettendo ai nuovi lavoratori di specializzarsi appositamente. <\/p>\n\n\n\n<p>Ultima, ma non meno importante caratteristica che un&#8217;azienda deve possedere \u00e8 l&#8217;inclusione: sono quindi determinanti politiche aziendali di uguaglianza che danno pari opportunit\u00e0 a tutti indipendentemente dal genere, etnia o et\u00e0. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cosa vogliono gli studenti dal mondo del lavoro <\/h2>\n\n\n\n<p>In un sondaggio condotto da Tallo, su oltre 5.000 studenti, il 69% degli intervistati ha dichiarato che \u2013 nella ricerca di un lavoro \u2013 sarebbe molto pi\u00f9 interessato a fare domanda presso un\u2019azienda che dia importanza alla diversit\u00e0 e all\u2019inclusione. Uno su tre ha riferito di aver rifiutato opportunit\u00e0 lavorative in posti in cui sospettava che sarebbe stato trattato ingiustamente a causa del genere, dell\u2019etnia o della razza.<\/p>\n\n\n\n<p> Sar\u00e0 complesso e costoso raggiungere questi obiettivi, ma le soluzioni migliori sono raramente quelle pi\u00f9 facili e realizzabili: le decisioni che le aziende prenderanno nel futuro per cercare di adattarsi o meno alle nuove esigenze saranno di primaria importanza per l&#8217;evoluzione socio-economica della nostra amata nazione. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La generazione Z entra a far parte del mondo del lavoro e con attitudini, ideali e valori alquanto diversi da quelli delle generazioni precedenti, sta incuriosendo sempre di pi\u00f9 gli esperti del settore. Ma come si attira la Gen Z? 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